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关于日立 企业社会责任

环境教育的推进

  为了更好推进环境活动,有必要促进员工对环保意识的提升与理解,为此日立大力推进环境教育。针对从新员工到管理层的全部员工,日立集团实施从基础教育到环境风险、环境关联法律的遵守等的教育研修活动。

活动和成果

  2015年以负责大气、水质及废弃物管理的管理层为对象,进行了针对基础教育和法令修正内容、实务指南等的研修活动。9月新修订了环境管理体系(ISO14001),为了能更好地在今后的3年贯彻落实,日立举行了针对日立集团内审员的修订说明会。其中日本国内有68家企业,184人出席,中国成都有26家企业,52人出席,说明会加深了参会人员对修订内容的理解。除了日立集团的研修,各集团公司也根据自身事业特点组织了各自的教育活动。一般教育通过互联网的教育栏目网上学习进行。其中用日文、英文、中文3种语言授课,有来自国内外的17万8,035人(对象人数的96.4%)接受了教育。

环境教育体系

今后的举措

  2016年以后日立也将持续在全球范围内开展针对管理层的培训,提升管理负责人的知识储备和能力。环境管理体系(ISO14001)在2015年进行了修订,在今后3年实施期间,对员工进行培训,以便新规定更好地贯彻落实。