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关于日立 企业社会责任

防止行贿受贿

防止行贿受贿的对策

  为应对全球性行贿风险,2013年度日立参考美国的"海外反腐败法*1资源指南"等,制订了预估行贿风险的方案,在日立海外的所有集团公司就行贿风险进行了相关调查。基于调查结果,日立抽取了符合风险方案的公司作为"有特定风险的公司",并以抽取的公司为重点,实施监察、培训等措施,力图减轻全球性的行贿风险。
  2015年,对有关防止行贿受贿的规则进行了修订,并在全球的日立集团公司中展开。
  同时,日立还面向全球的集团公司开展了关于防止行贿受贿基本方针的在线学习(全球编),并在2015年发布了相关新闻稿。

*1
海外反腐败法(FCPA :Foreign Corrupt Practices Act):该法律由禁止公司向外国政府公职人员行贿,以及根据证券交易法要求会计工作透明这两个条款构成。反贿赂条款:由美国司法部管理,禁止向外国政府公职人员行贿。会计条款:由美国证券交易委员会负责管理,维持准确的财会账目和报表,以及合理有效的内部监管。

应对反竞争行为

防止违反竞争法的对策

  日立在基本理念中提出"基于法律和正确企业伦理的行为"和"公平有序的竞争"。
  2002年日立制作所涉嫌在公共机关的投标中妨碍投标竟拍,2006年9月、2008年10月、2009年3月,日立因有触犯反垄断法的行为受到了行政处分。2012年11月,日立经营汽车零部件事业的子公司因有触犯反垄断法的行为受到了公正交易委员会的行政处分。2013年9月,日立因有触犯美国反垄断法的行为,与美国司法省签订了司法交易协议。2016年1月,日立与欧洲委员会就违反欧盟竞争法达成了和解。
  为防止上述类似事件再次发生并彻底贯彻合规意识,日立制作所通过董事讲话、调整公司内部规则、定期监察、发放手册等方式,对员工进行培训教育。2015年,日立集团对日立制作所包括营业相关部长在内的共1,263人,以反垄断法为主要内容进行了统一培训。同年,日立发布了关于遵守竞争法的基础在线学习教程(全球篇),在日本及海外的集团公司应用推广。
  今后日立仍将继续努力,进一步充实并强化合规体制。

税务的遵纪守法

贯彻税务合规

  随着日立事业活动的全球化,为了应对各国税务局的指正和税务诉讼等税务风险,构筑整个集团的适当税务管理至关重要。
  2016年1月,日立制定了整个集团必须遵守的税务相关规程。为了应对事业的全球化,实施税务风险管理,贯彻实行以下事项。

  1. 各集团公司须充分考量OECD*1转移定价指南和BEPS*2行动计划等国际税务基准,遵守事业活动相关的所有法令,进行税务管理。
  2. 各集团公司作为有社会责任的组织,须高效、持续、积极地进行税务管理,维护日立品牌的价值,努力使股东价值最大化。
  3. 各集团公司须努力与事业开展地区的税务当局建立、维持并发展诚实良好的合作关系。
*1
OECD(Organization for Economic Co-operation and Development):经济合作与发展组织
*2
BEPS(Base Erosion and Profit Shifting):税基侵蚀和利润转移