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关于日立 企业社会责任

防止行贿受贿

防止行贿受贿的对策

  在日立全球合规管理计划(HGCP)的指导下,日立致力于杜绝收受贿赂的行为。
  为应对全球性行贿风险,2013年度日立参考美国的"海外反腐败法*1资源指南"等,制订了预估行贿风险的方案,在日立海外几乎所有的集团公司(约600家公司)就行贿风险进行了相关调查。基于调查结果,日立抽取了与政府等机构的交易关联性高的公司作为"有特定风险的公司",其比例占全集团公司的10%左右。以抽取的公司为重点,实施监察、培训等措施,力图减小全球性的行贿风险。日立将定期进行此类风险评估。
  2016年,对有关防止行贿受贿的规则进行了修订,以禁止好处费的支付和客户审查手续的透明化。
  为了广泛地宣传上述方针和规则,用日语、英语和中文等6种语言制作了在线学习教材,在日本国内外的日立集团公司推进在线学习(全球版)。
  此外,日立还针对政治资金捐赠等问题,依照相关法律法规制定了妥善的流程。根据不同金额的审批标准对捐赠进行审批,以防止不正当的捐赠。
  2016年度,未发生违反禁止收受贿赂规定的行为,也未发生因收受贿赂遭到制裁的案件。

*1
海外反腐败法(FCPA :Foreign Corrupt Practices Act):该法律由禁止公司向外国政府公职人员行贿,以及根据证券交易法要求会计工作透明这两个条款构成。反贿赂条款:由美国司法部管理,禁止向外国政府公职人员行贿。会计条款:由美国证券交易委员会负责管理,维持准确的财会账目和报表,以及合理有效的内部监管。

应对反竞争行为

防止违反竞争法的对策

  日立在基本理念中提出"基于法律和正确企业伦理的行为"和"公平有序的竞争"。基于这一理念,日立致力于扩充日立全球合规计划(HGCP),严格遵守竞争法。
  2016年度,在美国发生了两起有关价格的司法交易案件,在日本国内也发生了一起勒令取消垄断协议的案件。
  对此日立深感责任重大,为了杜绝违反竞争法的行为,未来将进一步贯彻员工教育,强化体制建设。

税务的遵纪守法

贯彻税务合规

  随着日立事业活动的全球化,为了应对各国税务局的指正和税务诉讼等税务风险,构筑整个集团的适当税务管理至关重要。
  2016年1月,日立制定了整个集团必须遵守的税务相关规程。为了应对事业的全球化,实施税务风险管理,贯彻实行以下事项。

  1. 各集团公司须充分考量OECD*1转移定价指南和BEPS*2行动计划等国际税务基准,遵守事业活动相关的所有法令,进行税务管理。
  2. 各集团公司作为有社会责任的组织,须高效、持续、积极地进行税务管理,维护日立品牌的价值,努力使股东价值最大化。
  3. 各集团公司须努力与事业开展地区的税务当局建立、维持并发展诚实良好的合作关系。

  2017年4月,制定了集团转移价格管理的有关规则,日立按照OECD转移价格指南和集团各公司所在国的转移价格税制等规定,实施转移定价管理。
  此外,按照各国各地区网点的法律规定进行税务合规管理,2016年度未发生影响较大的因违反法律法规受到罚款或其他惩罚的情况。

*1
OECD(Organization for Economic Co-operation and Development):经济合作与发展组织
*2
BEPS(Base Erosion and Profit Shifting):税基侵蚀和利润转移