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关于日立 企业社会责任

日立的目标

  人类社会正面临着全球变暖、贫困以及社会歧视等诸多方面的问题,社会对企业解决这些问题的要求和期待日益高涨。
  为响应社会期待,日立统合了经营和CSR,将CSR融入到整个组织和事业的日常行为中,通过PDCA循环,改善经营品质。同时,通过与利益相关方的交流,确立企业与社会的信赖关系,通过与利益相关方共享价值观,实现社会的可持续发展和作为国际型企业的经济增长并存。

加强CSR管理

日立的探索

  日立按照基于ISO26000制定的"CSR管理框架"来推进经营活动与CSR的整合。2017年,日立启动了由经营与事业管理层参加的"可持续发展战略会议",重新调整了集团整体推进可持续发展的体制。未来,将以"可持续发展战略会议"为依托,推进日立可持续发展战略。此外,通过举办全球CSR会议,积极开展以各国各地区为主体的CSR活动,进一步加强了日立集团全球CSR网络建设。重视信息公开工作是与利益相关方沟通的出发点,同时,根据"GRI标准"信息公开要求编写"可持续发展报告",以满足利益相关方的需求。