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关于日立 企业社会责任

主要活动成果与计划

完成
完成
部分完成
部分完成
未完成
未完成
认识社会责任
措施 2016年度计划 2016年度成果 完成度 2017年度计划
  • 通过CSR战略的组织机构与企业治理举措,将CSR纳入到企业经营活动中
  • 在企业所有管理部门推进CSR活动
  • 在CSR推进小组会议上分享各部门最新举措(旨在达成2018年度中期计划的品牌宣传战略,2016年度研究开发战略,工作方式改革、合规规程的修订)
達成
  • 制定2017年度CSR活动计划并共享成果
  • 加强管理层对CSR的认识和理解
  • 在经营会议、董事会议上审议、批准环保长期目标
  • 向执行役社长兼CEO提交2017年度启动的可持续发展战略会议方案,并获得批准
一部達成
  • 在可持续发展战略会议上,举办面向管理层的可持续发展讲座
  • 发展集团全球CSR网络
  • 在各国和各地区召开日立集团CSR会议
  • 在印度、欧洲和澳大利亚召开地区CSR会议
一部達成
  • 在6个网点召开日立集团CSR会议
  • 利用外部评价PDCA循环管理,改进和提高管理质量
  • 入选DJSI World Index
  • 加强应对全球评价的力度
  • 日立连续8年入选DJSI
  • 针对CDP气候变化/水资源、CDP供应链的应对措施
  • 针对EIRIS、MSCI Sustainalytics的应对措施
  • 开展公开要求标准分析,并与相关各方共享分析结果
達成
  • 持续加强应对DJSI、CDP、EIRIS、MSCI等全球评价
  • 通过教育和志愿者等活动,提高员工对CSR的认识和理解
  • 推进开展日立志愿者日活动
  • 宣传推广员工志愿者活动
  • 对日立志愿者日活动内容进行调查、数据回收、统计
  • 再次推出面向员工的电子杂志
達成
  • 开展日立志愿者日活动
  • 推进实施"购买,为社会做贡献!"等员工参与的社会贡献项目
  • 举办环保在线学习(e-Learning)(2016年度版)的日文、英文、中文全球授课
  • 超过14万人在日立网上学习系统"Hitachi University"上参加学习
  • 授课为期三年,将继续推进活动的深入开展
  • 举办CSR在线学习(e-Learning)(修订版)日文、英文、中文全球讲座
  • 超过12万人在日立在线学习系统"Hitachi University"参加学习。
  • 增加面向不同层面群体的CSR讲座
  • 通过信息公开,加强与利益相关方之间的沟通
  • 发布综合报告、可持续发展报告、公司概要,加强下一年度各类报告项目管理体系建设。
  • 收集利益相关方的反馈信息
  • 发布综合报告2016,并进行课题筛选,讨论2017年版报告刊登的内容
  • 发布可持续发展报告2016以及修改网站内容。按照2017年版报告的GRI标准和公开要求程度分析等,讨论公开信息的内容
達成
  • 基于GRI标准和披露要求标准分析等,扩大信息公开的范围