关于个人信息保护和信息安全的问题,日立集团对以下两点给予了特别的重视。
⑴ 预防体制的完善和发生事故时的迅速对应
⑵ 员工的伦理观及安全意识的提高
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努力确保信息安全 |
在电子化、网络化高度发展的今天,能否保证信息的安全成为了衡量企业社会信誉的一项关键性指标。
日立集团制定了“防止机密信息泄露三原则”,努力防止泄密事件的发生。与此同时集团还编写《全球化信息安全手册》(英文版7月、中文版9月发行)发给国内和海外的各家企业,将信息安全防范工作落实到了每一个细节。
在中国,日立员工每人都持有一本信息安全手册,其中明确规定了不得将业务用电脑和USB等外接存储媒体带出公司等有关信息资源的使用上的注意事项,并且要求所有员工都必须严格遵守。
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有关商业机密的员工教育 |
日立集团非常尊重其它企业的知识产权,同时一贯注意为客户保守商业机密。为了提高员工的保密意识,日立(中国)有限公司和日立(中国)研究开发有限公司通过在线教育学习(e-Learning)的形式在员工中开展了系统的保密教育,告诉员工们什么是商业机密,如何加强对商业机密信息和电子邮件的管理,公开商业机密时的注意事项、以及泄露企业商业机密所应当承担的责任。通过学习使员工们对日常工作中防止泄密的注意事项有了全面的了解。
防止机密信息泄露三原则
原则1 |
对于机密信息,原则上不允许带出公司之外。 |
原则2 |
不得已将机密信息带出公司之外时,必须经过直属上级的批准。
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原则3 |
将机密信息保存在移动电脑或外部存储媒体上带出公司之外时,必 须采取安全对策。
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