HITACHI ：为了三年活动路线图的全面实现

　　作为CSR的中期活动计划，日立于2006年制定了“日立集团CSR三年活动路线图”。这是一项用社会期待及要求对此前开展的各种活动进行全面检验，并切实解决问题的综合计划。

　　2006年，集团各企业为了全面贯彻《日立集团CSR活动方针》，在开展在线教育学习(e-Learning)的同时，对员工的CSR意识进行了调查。同时在海外的各企业中也着重进行了CSR推进体制的确立及活动方针的制定。

　　2007年，集团将以“看得见的CSR活动”作为重点，同时将通过与利益相关人的交流来强化管理周期，进一步推动CSR活动在全球范围内的展开。