环境活动的推进

环境活动的推进

环境构想2015(点击察看放大图)

　　根据《企业行动基准》，日立集团制定了自己的环境保护行动指导方针。同时按照“环境构想2015”(绿色罗盘)提示的4个方向分别制定各自的行动路线图。

　　根据路线图，日立在充分考虑了社会形势和法律规定的基础上，提出了截至中间年份即2010年度的环境行动计划，与此同时还制定了每年的环境目标，具体活动涉及防止全球温室化、有效利用资源、扩大环境适合产品范围、以及积极推进环境交流等多方面的内容。对于活动的进展情况，日立将从8个方向对56个项目进行评价，然后将评价结果以雷达图的形式对外公布，以便社会进行监督并推进持续的改进。

日立集团环境活动的流程

"GREEN 21"评价的结构

　　为了不断改进环境活动，提高活动的水平，日立每年都参考"GREEN 21"对活动的组织、目标内容以及达标情况等进行评分。

　　作为以有效推进环境活动为目的的评价体系，"GREEN 21"在各事业集团和集团企业中得到广泛应用，曾在2002～2005年期间使用的ver.2现已经于2006年开始升级为ver.3并开始应用。

GREEN 21 评价的结构(点击察看放大图)

　　环境评价的结果被反映到各集团的业绩评价中，作为推动环境活动的诱因加以充分利用。各集团的领导层通过"GREEN 21"评价对环境达标情况进行逐项确认，并将确认情况与下一步的改进及活动的深入联系起来。2006年度，全集团平均绿色得分达到了845GP，比原定目标768GP高出77GP。其中环境意识、环保生产、新一代产品和服务战略、资源循环、与利益相关人的环境共创等几方面比去年有了明显改善。

"GREEN 21"大奖

　　在包括中国在内的全球领域，为增强环境活动活力，在全集团中推广先进事例，日立为在环境活动中有出色表现的集体、产品和服务项目设置了GREEN 21表彰制度。对于那些最尖端的环保技术和产品、具有划时代意义的节能降耗或循环利用的活动等，在结合GP的绿色得分情况进行综合审查之后最终确定获奖者名单。2006年度共有6项活动荣获了该项大奖。

GREEN　21大奖获奖：ESCO事业

荣获GREEN 21金奖的ECSO事业(为日东电 工株式会社提供) 　　由都市开发系统集团推行的“通过能源解决方案服务事业(ESCO事业)推进对CO2削减”获得了GREEN 21大奖。为了实施电热平衡的综合节能，都市开发系统集团以工厂、医院以及地方政府机关等为对象广泛推进了ESCO事业。2000～2006年期间，这些实施ESCO事业的单位每年减少CO2 排放量累计达到16万吨，为缓解全球温暖化做出了积极的贡献。 　　本项事业在2006年度“地球温暖化防止活动环境大臣表彰”中荣获了“环境大臣奖”，同时继2005年后，于2006年再度在第二届优秀ESCO事业表彰中荣获“金奖”，在社会上也赢得了高度的评价。