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日立(中国)研究开发有限公司

人才理念

  人才是研究开发的灵魂,日立高度重视人才培养,通过组织赴日研修、各种在职培训、召开各类技术研讨会等方式,提高员工工作技能和综合素质。公司还邀请各领域知名大学、研究所、公共机构的知名专家进行专题演讲及座谈,以拓宽研发人员视野,提高其综合能力。