员工天地

【个人背景】

我是唐璐，北京信息工程学院信息管理与信息系统专业毕业，2004年8月加入日立集团。

【工作状况】

北京日立北工大信息系统有限公司
在开发部门从事对日软件开发工作，担任程序员职务。

【初到日立】

　　入社伊始，公司就给了我们好的培训环境，让我们能够以一种社会人的心态投入到工作环境中去，时刻铭记我们是日立的一员，我们的形象代表日立公司。这种教育的不断加强，让我们在工作中没有丝毫的懈怠，严格保证我们产品的纳期和质量。

【工作的环境和气氛】

　　在工作中，先辈们毫无保留的指导与帮助，既让我们感受到公司亲如一家团结向上的氛围，也使得我们在专业技能等各方面有不少的提高。我们的领导更给我们提供了良好的实践环境，允许我们出错失败，但更要看到我们的成长进步；还多次给我们提供了研修的机会，让我们的业务开发方面的认识更全面和深入。在这样的一个好的团体中，时刻感受到自己被关怀，时刻提醒自己不能懈怠要前进。

【我的目标】

通过踏实的编程实践，不断积累经验，为早日成为合格的系统工程师打下基础。

【个人背景】

我是陈超，上海交通大学热能工程专业毕业，2005年2月加入日立集团。

【工作状况】

现在北京日立控制系统有限公司（BHC），CSI部门从事销售 工作，担任销售经理职务。
我所在的CSI部是个年轻的部门，从事水处理自控工程。目前市场工作尚处于开拓阶段，工作千头万绪，译资料，制样本, 跑销售, 作宣传……

【工作的环境和气氛】

　　我曾在美国公司工作过，亲身体会到了日本与美国公司企业文化和管理方式的不同。美国公司崇尚自我，鼓励你展示能力，个性，对每个人的个体要求很高，工作压力很大。公司管理相对宽松；而日本公司讲求团队精神，工作作风严谨认真，具有一套严格细致的管理制度，管理人性化，公司领导会关注每位员工的成长，定期和你对话，交流，给出建议。我已适应了公司的管理，正在努力开拓市场。

【我的目标】

我期待能尽快为公司拿到越来越多的项目，为公司的发展盈利、个人的成长创造机会空间。运用日立的水处理技术，为中国的碧水蓝天，为子孙后代造福。