【个人背景】
我是李文杰（本科在读），就读于华中科技大学-材料成型及控制工程专业。
【我的感想】
今年暑假有幸参加了日立（中国）举办的首期阳光夏令营活动，并在这短短的几天中比较深刻的理解了日立的企业理念和创业精神，对日立的技术、管理、员工的热忱负责的态度以及公司的最终目标都深有感触。
初入公司，就感受到了日立的文化氛围，公司中洋溢着严谨与和谐。7月25日下午参观苏州汽车部件公司时，一位日方老技术人员一丝不苟地讲解，离别时那深深的鞠躬，都给我们每一个人都留下了深刻的印象。
随后几天密集的安排：新人培训、职业生涯规划、户外拓展训练等等，让我们感到节奏的紧凑，刚从散漫的校园里出来甚至还有点不太适应。我们夏令营这个小 集体也在这个过程中相识相知，还有张波涛哥哥和祝倩姐姐的热情和关心，小林刚的加入，都让我们更加愉快，对日立的认识也更深入。
作为即将毕业的新人，我们迫切想知道该怎样规划职业生涯，和公司员工面对面交流之后，我们对以后的规划和应该怎样发展都有了长足的了解。也喜欢上了日 立的企业文化，对她的“和谐、真诚、开拓者精神”也有了自己的理解，希望毕业后能成为一个日立人，在公司的平台上找到自己合适的位置，为公司的发展贡献出 自己的才能。
这次活动非常成功，取得了双赢。大家分开时都依依惜别，唯感时间紧迫，短短的相识后就是离别。再次感谢日立，给了我们这次交流的平台，收获颇多。希望日立把这个活动继续做下去，也希望日立越做越强，实现公司的终极目标。
【个人背景】
我是舒僖娟（研究生在读），就读于哈尔滨工业大学-自动化控制专业。
【我的感想】
大家好，我是来自哈工大的舒僖娟，在我们参加阳光营时，我们首先聆听了日立中国区总经理长野先生的讲话，长野先生在最后提出了四个要素：信赖，创造价值，有梦想有主见敢于行动，GLOCAL，以实现日立未来的发展思路。
在学习和领悟日立的创业理念和日立精神的同时，我为自己提出了一个问题来挑战我自己的理念，那就是，如果我是日立中国区总经理，我在长野先生的位置， 我将提出哪四个要素来实现日立中国区业务的战略发展，即 What are the four things will I consider for Hitachi China's future?
我的答案是：
我希望这四个要素的提出将有助于日立中国的战略性发展，并相信日立一定能成为中国值得信赖的合作伙伴！
【个人背景】
我是高超（研究生在读），就读于西安交通大学-高电压与绝缘技术专业。
【我的感想】
2007年日立阳光营计划
我很荣幸参加了“2007年日立阳光营计划”，为期四天的活动，给我留下了深刻的印象。
日立是一家著名的跨国公司，在很多领域具有世界领先的技术。所以对这次活动很期待，希望看到实实在在的日立。在活动中，最先参观了日立的工厂，感受到 日立人严谨的工作态度、先进的生产技术和务实的管理理念；接下来，观摩了日立新员工培训，听取了日立公司的事迹和文化，感触很深，因为日立公司成立了将近 100年，一直在为“改变社会”努力，研发了社会需要的各项技术，产品领域涵盖了：从发电设备到日常家用电器、从轨道交通到楼宇电梯、还有医疗器械、汽车 产品等等；最后，接受了职业生涯规划与发展的讲座、进行了户外拓展训练。
经过这次活动，我不仅感受到杰出的日立公司和优秀的日立员工；还学到如何进行自身发展。希望“日立阳光营计划”能够永远办下去。
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