我是阎莉（本科在读），就读于大连理工大学，机械设计制造及自动化（日语强化）专业。
2011年正值盛夏的上海，留下了十七个青春、热情洋溢的身影。在日立，我们一同度过了充实而快乐的四天。
作为一名机械和日语专业的学生，我一直都在关注日立。起初在日立中国的主页上看到本次日立阳光营活动招募的消息时，我满怀着对日立文化，对日企工作方式的好奇心报名参加了这次活动。整个活动下来，虽然时间很短，但收获颇多。
首先，最直接的收获是对日立——这一在2010年迎来它百年华诞，全球知名企业，有了更深的了解。其中日立作为跨国企业的对社会责任的勇于承担，和对全球基础设施建设的贡献，使我对日立倍感敬仰。正是"通过优秀的自主技术及产品开发贡献于社会"的企业理念带动着日立这一百年老店，时至今日依然充满向上发展的动力。
在此之前我参加过学校安排的生产实习，实地参观了不少工厂车间，但日立的工厂是其中最让我眼前一亮的。地面干净整洁，几乎看不到加工飞出的切屑；机器设备崭新得透着光亮，没有印象中的油垢附着；现代化加工中心帮助实现全自动化管理，一个车间内几乎看不到几位操作人员；柔性制造等国际公认的先进模式，在这里也得到充分展示。起源于日本并在日企中广泛推广的6s管理，在日立处处都得到印证。
从一开始我就一直对小组讨论与拓展训练这两个环节有浓厚的兴趣，因为在我看来，人与人接触、合作的过程中才最能认清自己，进一步提升自己。小组讨论中组员们各抒己见，难免有意见不合之时，此时组长的关键作用是把握总体方向不走偏，平衡各方面意见并拿出最终方案。但说来容易做来难，在紧急情况下做出正确的分析判断能力显得尤为重要。拓展训练环节自己选择了课长这个角色，需要在社长和课员之间承上启下，并与同级的科长相辅相成，因此课长好比一个连接枢纽，与外界联系的分支最为复杂。过程中确实发现了自己的问题，这也是本次活动中最宝贵的收获。
活动结束了，这群年轻人又重新回归到祖国各地，但他们在短短时间内建立的友情没有句点。他们会以日立阳光营活动为契机，将未来的发展之路走得更加顺利！
我是张欢（研究生在读），就读于中南大学，环境工程专业。
通过三天的日立阳光营活动，我不仅更全面具体的了解日立，而且学到了关于面试技巧和商务礼仪等方面的知识，也认识了很多优秀的朋友。下面我主要从三点具体谈一下我的活动感想和收获。
一、从企业文化和业务范围等方面更深入具体的认识了日立中国。首先日立的企业文化“和、诚、开拓者精神”深深吸引了我，“和”代表团队合作大家都为共同的目标而努力奋斗，“和”是日立稳步发展的基础；“诚”代表真诚、诚实，勇于承担责任，“诚”使日立赢得了社会和用户的信赖；“开拓者精神”是向未知的领域进行独创性的开发和进取，日立的创立和发展都离不开“开拓者精神”。正是“和、诚、开拓者精神才使日立能够传承百年，成为全球信赖的合作伙伴。我很喜欢日立的企业宣言"inspire the next"，因为他用简短的三个字概括了多个层面的意思。Next可以指代员工、公司、时代和社会，对象不同但都体现了日立的活力和创新。其次通过对日立集团的介绍和参观工厂，让我了解到了日立是个涉及电力及工业设备系统、城市交通系统、信息通讯系统、医疗系统、楼宇系统等诸多领域的多元化企业。日立以为社会所面临的根本问题提供最佳解决方案为远景目标，不断挑战新的领域，从一个生产5马力马达的小机械修理工厂逐步发展成为今天的世界500强企业。
二、通过前辈交流，面试技巧及商务礼仪等讲座，不仅让我了解了面试时的一些注意事项和礼仪着装方面的要求，更让我看到了在企业的立场上，最看重求职者哪些素质和能力，企业对在求职面试中比较关注的一些问题的看法和态度。小组讨论和拓展训练让我切身体会到了团队合作的重要性，不管在小组中担当何种角色，都应该积极发挥自己的作用，为完成目标而努力。
三、结实了来自祖国五湖四海十分优秀的朋友，这将是我人生中一笔宝贵的财富。感谢日立阳光营活动让我们有缘聚在一起，十分荣幸自己有这个机会认识这么多有活力有实力的朋友。虽然我们认识的时间并不长，但我们每个人都深深的融入了这个集体。祝愿大家在以后的求职路上一帆风顺，前程似锦，也祝愿日立的明天更美好。
我是王野（本科在读），就读于吉林大学，电子信息工程专业。
非常荣幸入选参加 2011 Hitachi Summer Camp并成为日立在吉林大学的校园大使，在这次日立之旅中我们大家一起度过了非常充实难忘的4天。
活动中我们学到了很多商务礼仪方面的知识，同时也在亲身感受着中日文化的异同。在观看日立公司介绍片时我深深体会到了是什么在支撑日立走过百年岁月，是“和、诚、开拓者精神”的宝贵精神，是Inspire the next的创新氛围。参观日立工厂的过程中你会感受到日立产品的人性化和精良的制造，正是这些现代化产品使日立能够引领我们生活的新风尚，为这个时代注入新气息。小组讨论中我们发挥各自的专长，积极发言讨论，讨论后一起与前辈们交流，前辈们细心为我们解答了求职过程中我们存在的种种疑惑，并为我们讲解了面试技巧，这种关怀和鼓励让我们再次感受到了“和”、“诚”精神的无处不在。虽然只有短短的4天，但在最后一天发表活动感言时我们都依依不舍，我们来自不同的城市、不同的大学、甚至年龄相差很多，但这几天通过日立的活动我们逐渐从认识到了解，回来之后大家还都在QQ群里聊的火热，正是日立公司给了我们阳光营这样一份偏爱才使我们有缘聚到日立公司，希望大家未来的发展道路上一路顺利，也衷心的祝福日立公司日益壮大，在第二个100年中扬帆远航！
我是廉宏广（本科在读），就读于华南理工大学，控制工程专业。
首先，非常感谢日立（中国）有限公司给我这个机会，参加暑期阳光营活动。
这次活动虽然只有短短的三天，但足以让我深深地感受到日立的企业精神和文化，这几天我思考最多的是“和”的精神，其中有一条：即使抱有反对意见，最后也一定要达成共识，保持团队合作精神。我认为这是日立之所以能够发展成为世界知名跨国集团公司的重要原因之一。众所周知，在竞争激烈的社会，留给企业决策的时间是有限的，这就需要在有限的时间内做出最有利于企业的决策，虽然这可能会影响某些个人或者集体的利益。一旦达成共识，无论是谁，哪怕是反对者，都要服从于团队，发扬团队协作精神，共同奋斗。这是日本企业文化的优点，是值得中国企业学习的地方。
在日立创业史的学习中，我被小平浪平先生“通过原创技术，贡献社会”的伟大志向所感动，被他在关东大地震后毅然支援首都建设的爱国心深深震撼，这样一个对国家对社会有如此强烈责任心的人是没有理由不成功的。在中国，我们也需要小平浪平先生这样的民族脊梁，我期盼中国也能出现我们的小平浪平！
另外，通过跟日立集团员工的接触，发现他们时刻都面带微笑，很是享受在日立的生活。与日立（中国）的HR的哥哥姐姐们畅聊，毫无任何拘束感，他们就像自己的好朋友一样，为我们在面试、就业等方面答疑解惑，毫无保留，这令我很感动，我也相信他们在日立的生活一定是快乐的。
在短短的三天时间里，能够有机会认识17位来自全国各高校的同学，并结下深厚的友谊，我非常开心，再一次感谢日立（中国）有限公司给了我们这样一个交流、分享、学习的平台，谢谢！
我是徐靖（本科在读），就读于苏州大学，机械电子工程专业。
很荣幸也很幸运能够参加2011年日立阳光营活动，在为期四天的活动中我的收获很大。首先就是直接接触到了世界500强企业日立公司，深刻体会了日立公司“和”“诚”“开拓者精神”的公司文化，其次是参观了上海日立电梯有限公司，让我对日立电梯生产制造过程有了一个大致的了解，以及该公司在环保方面的突出贡献。还有接受了公司新人培训以及商务礼仪，中日文化差异的培训，都让我受益匪浅。四天的阳光营活动让我体会到了日立公司前辈们的亲切，温和，体会到员工之间的和睦相处，真诚待人。
我结交了很多来自全国各地的同学，四天的时间虽短，可是我们却培养了犹如四年之久的友谊，我们在一起非常开心快乐，无话不谈，真诚相待。临别时更是依依不舍，满怀伤感。也许在以后的人生中我们不可能再像这样聚到一起了，但是我们也会永远珍藏这份美好的回忆，深埋心田。最后祝愿日立集团的事业能够蒸蒸日上，生生不息，为社会，为人类做出更大的贡献。也祝愿我的朋友们在以后的人生中开心快乐，生活幸福美满，我会永远想念你们！
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