参加学生感想

【个人背景】

我是郭琳媛（研究生在读），就读于兰州大学-分析化学专业。

【我的感想】

L O V E ----日立的追求

从4个英文单词总结起：

1. Light。光源，阳光，一来形容参加阳光营活动的同学们非常阳光，朝气蓬勃，风华正茂；二来形容日立，30岁以下优秀人才占70%以上，说明日立同样也是非常有朝气，有前途的企业；
2. Opportunity。机会。这次活动给予了我们大学生与日立相互认识，了解的机会，也给予我们各位同学之间相互认识，熟悉的机会；
3. Victory。成功。成功的标准到底是什么？参观过日立（中国）苏州汽车配件的工厂，最基层的作业员工充满激情的富有充实感的工作态度感动了我，让我深深感悟到：成功无所谓平凡或是伟大，富有激情的充实感，每个人都可以成功；
4. Expectation。期望。我们希望通过本次活动了解日立的经营理念，对它的期望除赢利之外的经营目标，通过这次活动让我们得到了答案。

　　那就是这四个单词的打头字母拼写——L O V E。日立的经营理念，是一种追求人类最舒适生活为目的的博爱，一种以“看到日立就看到未来”为奋斗目标的博爱，一种致力于建造更加发展壮大的社会的博爱。

感谢日立，让我得到了想要的答案。

【个人背景】

我是石俊（本科在读），就读于上海交通大学-电气工程与自动化专业。

【我的感想】

日立阳光营感想

　　日立品牌家喻户晓，然而今年是日立第一次举办阳光营这样一个活动，能够参与其中实属机会难得，我感到十分有幸，于此亦有不少感想。
　　首先就其持续时间而言，前后三天并不算长，比起半个月的短期实习都还要短不少。然而几天来了解到和学到的东西却远远多得超出意料，不仅内容丰富且形式多样，指导手册与各种资料也是各尽其详。从第一天苏州的日立汽车部件公司的生产车间参观与夜游朱家角，到后两日的参观新人培训、听取职业生涯规划讲座以及恳亲会、户外拓展等等，每样活动都让我感受到了前所未有的充实感。对于日立，进而日企都有了更深的认识。
　　其次谈人，第一次于真实生活中接触日本人，日立的日本领导和员工都给了我种亲切与随和的感觉，而不是之前想象中的那么苛刻严厉爱较真。由于是在中国，那里多数的员工还是中国人，包括同样参加这次活动的另外17位同学以及作为组织者的张先生与祝小姐，大家都过了和睦愉快的三天。
　　总体说来，这次活动办得相当成功，如果要说留有什么遗憾，那只能说时间太短了，表达感慨的同时祝愿明年的阳光营也能一样办得有声有色。

【个人背景】

我是张葭（本科在读），就读于浙江大学-金融专业。

【我的感想】

日立阳光营总结

　　转眼间，“日立阳光营”已经是一个月前的事。在今天回想这个意义不凡、精彩纷呈的活动，我感到自己收获了很多。
　　从前，我对日企了解不多，觉得日企那种低调、内敛的风格是外人难以深入探究的。虽然好奇，但苦于没有接触日企、走进日企的机会。感谢“日立阳光营”给了我这样一个增进理解和交流机会，让不懂日语也不熟悉日企文化的我对日立这一杰出日企的代表有了一个全新的认识。在四天里的各种活动中，我感受到了日立文化中和谐、真诚的一面，也了解了日立集团全球化战略的宏伟蓝图，更认识了日立集团与社会共生共进的那一份责任感。
　　日立的精神是“和、诚、开拓者精神”，这三个简单的字眼道出了日立经历百年风雨却屹立不倒、跻身世界一流企业的奥秘。
　　首先，一个企业要想取得长足的发展，除了企业内部要有一个协作共进的氛围，与企业所在地、所在国的大环境也要有很好的融合。企业应当要肩负起一份社会责任感，为社会做贡献、与社会共进步。日立就是这样一个典范，它长期致力于中国教育事业的发展，曾经赞助过上海大学生辩论赛、举办“金秋助学”活动、为江西山区的小学提供生活学习用品、资助中国学者访日进行科学研究……为解决中国社会面临的课题，日立正积极地行动着。
　　其次，“诚”历来是中国和日本文化中的精髓。用诚信之心去对待客户、用诚恳之心去友爱同事、用真诚之心去回馈社会——日立作为日企的杰出代表，将千年以来的“诚”文化发挥得淋漓尽致。从工厂车间里的“零不良”目标到入职新人的传统活动“恳亲会”，从日立对社会的种种回馈到对我们18名阳光营营员的关爱，始终如一、永不改变的是日立的一颗诚心。
　　最后，作为一个有百年历史的伟大企业，日立曾经制造了日本历史上第一台5马力电机、研发了第一辆子弹头列车，可以说有着辉煌的过去。但日立绝不是一个止步不前的巨人，它的“开拓者精神”以及永远伴随着“HITACHI”标志的“Inspire the Next”都向我们传达了日立的决心——走在时代前列的决心。日立每年的研发费用占到了总投入的4%，并成立了日立中国研发中心作为其海外第三座研发基地，我们完全有理由相信，致力于“Inspire the Next”的日立定能开拓出更广阔灿烂的明天！