日立基于全球ESG评价机构的评价，进一步完善和强化可持续发展举措。
外部评价与倡议
外部评价
ESG指数（index）纳入情况
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（2025年继续入选）
THE INCLUSION OF HITACHI,LTD. IN ANY MSCI INDEX, AND THE USE OF MSCI LOGOS, TRADEMARKS, SERVICE MARKS OR INDEX NAMES HEREIN, DO NOT CONSTITUTE A SPONSORSHIP, ENDORSEMENT OR PROMOTION OF HITACHI,LTD.
BY MSCI OR ANY OF ITS AFFILIATES. THE MSCI INDEXES ARE THE EXCLUSIVE PROPERTY OF MSCI. MSCI AND THE MSCI INDEX NAMES AND LOGOS ARE TRADEMARKS OR SERVICE MARKS OF MSCI OR ITS AFFILIATES. -
（2024年继续入选）
THE INCLUSION OF HITACHI,LTD. IN ANY MSCI INDEX, AND THE USE OF MSCI LOGOS, TRADEMARKS, SERVICE MARKS OR INDEX NAMES HEREIN, DO NOT CONSTITUTE A SPONSORSHIP, ENDORSEMENT OR PROMOTION OF HITACHI,LTD.
BY MSCI OR ANY OF ITS AFFILIATES. THE MSCI INDEXES ARE THE EXCLUSIVE PROPERTY OF MSCI. MSCI AND THE MSCI INDEX NAMES AND LOGOS ARE TRADEMARKS OR SERVICE MARKS OF MSCI OR ITS AFFILIATES. -
（2024年继续入选）
THE INCLUSION OF HITACHI,LTD. IN ANY MSCI INDEX, AND THE USE OF MSCI LOGOS, TRADEMARKS, SERVICE MARKS OR INDEX NAMES HEREIN, DO NOT CONSTITUTE A SPONSORSHIP, ENDORSEMENT OR PROMOTION OF HITACHI,LTD.
BY MSCI OR ANY OF ITS AFFILIATES. THE MSCI INDEXES ARE THE EXCLUSIVE PROPERTY OF MSCI. MSCI AND THE MSCI INDEX NAMES AND LOGOS ARE TRADEMARKS OR SERVICE MARKS OF MSCI OR ITS AFFILIATES. -
（2025年继续入选）
FTSE Russell (the trading name of FTSE International Limited and Frank Russell Company) confirms that Hitachi, Ltd. has been independently assessed according to the FTSE4Good criteria, and has satisfied the requirements to become a constituent of the FTSE4Good Index Series. Created by the global index provider FTSE Russell, the FTSE4Good Index Series is designed to measure the performance of companies demonstrating strong Environmental, Social and Governance (ESG) practices. The FTSE4Good indices are used by a wide variety of market participants to create and assess responsible investment funds and other products
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（2025年继续入选）
FTSE Russell confirms that Hitachi, Ltd. has been independently assessed according to the index criteria, and has satisfied the requirements to become a constituent of the FTSE Blossom Japan Index. Created by the global index and data provider FTSE Russell, the FTSE Blossom Japan Index is designed to measure the performance of companies demonstrating strong Environmental, Social and Governance (ESG) practices. The FTSE Blossom Japan Index is used by a wide variety of market participants to create and assess responsible investment funds and other products
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（2025年继续入选）
FTSE Russell confirms that Hitachi, Ltd. has been independently assessed according to the index criteria, and has satisfied the requirements to become a constituent of the FTSE Blossom Japan Sector Relative Index. The FTSE Blossom Japan Sector Relative Index is used by a wide variety of market participants to create and assess responsible investment funds and other products
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（2025年继续入选）
关于ESG的外部评价
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（2025年选定）
日立制作所被美国全球企业伦理专业研究机构Ethisphere评选为“2025World’s Most Ethical Companies（全球最具商业道德的公司）”之一。该奖项通过对伦理与合规、治理、伦理文化、环境与社会影响、支撑价值链的举措等240余项内容的评审，表彰被认定为践行卓越企业伦理的企业。
*“World’s Most Ethical Companies”和“Ethisphere”的名称和标志是Ethisphere LLC的注册商标。
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（2023年获奖）
日立制作所凭借可持续市场倡议，荣获2023年Terra Carta奖章。Terra Carta奖章旨在表彰那些积极采取措施应对气候变化及关注自然环境的国际企业。
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（2024年度获奖）
日立制作所入选由经济产业省和东京证券交易联合评选的“SX品牌2024”。「SX品牌」旨在通过SX（可持续发展转型）*1选拔并表彰那些能够持续提升创造增长动力的能力、实现企业价值提升的先进企业群体。
*1 为实现社会可持续性与企业可持续性的同步发展，实施必要的经营与业务变革，致力于实现企业价值的长期持续提升。
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（2025年获评）
日立制作所在MSCI ESG评级中获得“AA”评价。
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（2025年获评）
日立因在应对气候变化及水资源方面采取先进举措及信息披露透明度高等表现，受到国际环保非政府组织CDP的高度评价，在这两个领域被选为CDP2025最高评级“A级名单”企业。这是日立连续第五年在气候变化领域入选A级名单。
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（2024年继续获证）
在ISS ESG的“ESG Corporate Rating”中，荣获“Prime”认证。
人才表彰和认证
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荣获“新一代培养支援对策推进法”认证标志
日立制作所为了让员工能够兼顾工作与家庭安心工作，制定“日立制作所行动计划”并积极推动,其推进实绩广受好评，于2011年荣获厚生劳动省“新一代培养支援对策推进法”认证标志（Kurumin）。除日立制作所外，日立高新、日立系统、日立解决方案等多家集团旗下公司均获得“Kurumin”认证。
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荣获“女性活跃推进法”认证标志
日立制作所致力于完善多样化人才就业环境，以推动多元视角的广泛运用。该举措获得高度评价，作为在实施《促进女性职业生涯发展相关法律》（女性活跃推进法）相关措施方面表现优异的企业，已获得厚生劳动省颁发的认证标志（Eruboshi）。除日立制作所外，日立高新、日立系统、日立解决方案等多家集团旗下公司均获得“eruboshi”认证。
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日立在“日经智能工作大奖2025”中荣获“大奖”
“日经智能工作大奖”由株式会社日本经济新闻社实施，评选对象为所有上市公司及有影响力的非上市公司。（本年度共有830家企业参与）基于《日经可持续综合调查·智能工作经营篇》的结果，外部评审委员会（委员长：日本红十字会会长 清家笃） 以“人才活用力”‘人才投资力’“技术活用力”三大维度为评估标准，综合评审后遴选出引领未来的卓越企业。本年度，日立荣膺最高荣誉“大奖”。日立在本次调查的所有领域中均获得最高评级“S++”，在综合排名中获得最高等级五星（偏差值70以上）。
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荣获“PRIDE指标2025”金奖
日立制作所因在打造包容性职场方面的努力获得认可——该职场尊重包括LGBTQIA+在内的所有多样性群体。在一般社团法人work with Pride主办的性少数群体相关举措评估指标“PRIDE指标2025”评选中，日立荣获最高等级的“金奖”。
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连续5年蝉联“女性活跃企业BEST100”行业第一
日立制作所在《日经WOMAN》发布的2025年度“女性活跃企业BEST100”行业分类榜单（电机·机械·汽车相关领域）中，连续五年蝉联榜首（在所有行业中，该榜单共收录467家企业，日立综合排名第39位）。本调查将通过“管理职位任用程度”“女性活跃推进程度”“工作与生活平衡程度”“人才多样性程度”这四个指标进行评估并打分。日立制作所致力于营造包容且支持性的职场环境，除提供面向女性的职业指导、与管理层对话等职业发展支持外，还设立了女性健康咨询窗口，努力打造让所有员工都能施展才华的工作环境。
可持续发展倡议
日立积极参与全球范围内各种各样推动可持续发展的国际倡议和组织。
| 倡议/组织名称 | 活动内容 | |
|---|---|---|
| 联合国全球契约组织（UNGC） | 2009年加盟 2024年度加入全球契约网络日本（GCNJ）“ESG分科会”、“SDGs分科会”、“WEPs（赋权予妇女原则）分科会”等15个分科会 |
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| 世界企业可持续发展委员会（WBCSD） | 1995年加入 2020年开始参与“SOS 1.5”项目 |
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| Business for Social Responsibility（BSR） | 2007年加入 2016年开始参与人权分科会 |
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| 世界经济论坛 | 2014年开始参加达沃斯会议 | — |
| 气候相关财务信息披露工作组（TCFD） | 2018年宣布支持，并根据TCFD的建议披露气候变化相关信息 |
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| 气候变化倡议（JCI） | 2018年加入 参加2021年发起的JCI Race to Zero Circle |
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| Science Based Targets倡议组织（SBTi） |
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| Business Ambition for 1.5℃ | 2020年通过SBT1.5℃认证，并加入SBT |
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| Race To Zero Campaign | 2020年加入Business Ambition for 1.5℃ |
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| The Valuable 500 | 2021年加盟 |
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| 一般社团法人ESG信息披露研究会 | 作为发起人和创始成员，从2020年开始加入 |
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ESG信息披露研究会
如何应对世界范围内急速变化的ESG信息披露趋势，是许多日本企业和机构投资者面临的重大课题。日立基于全球ESG评价机构的评价，进一步完善和强化可持续发展举措。日立制作所通过与利益相关方的协同创造，共同应对此课题。为探索既能把握全球趋势又能促进企业长期价值提升的ESG信息披露方式，日立于2020年6月牵头成立了一般社团法人ESG信息披露研究会。本研究会最初由19家公司发起，截至2025年7月底，已有超过130家企业、机构投资者、审计法人及公共机构参与其中。
活动按主题划分为不同阶段推进，并于2025年8月发布了汇总活动成果的《ESG信息披露研究会活动报告书2025——致力于引领全球的高质量披露与对话》。报告中整合了面向企业、机构投资者和披露标准设定机构的ESG信息披露建议，并向国内外相关机构发布。日立制作所在研究会中担任共同代表理事，持续引领相关工作开展。